1、劳保用品主要包括以下内容： 安全帽 安全帽是保护头部免受外力冲击的防护用品，常用于建筑工地、制造业等存在安全隐患的作业场所。它能有效缓解高空落物或其他外力冲击对头部造成的伤害。 防护服 防护服是为了保护作业者的身体不受环境影响而穿着的衣物。包括各种类型的工装、防寒服、防火服等。
2、防砸安全鞋：能够承受一定的冲击和压力，保护足部免受意外伤害。 防滑鞋：提供良好的抓地力，防止在湿滑或油腻的工地上滑倒。呼吸防护用品 口罩：防止吸入有害气体、粉尘等。在工地上的某些特定作业，如喷漆、切割等，可能需要使用更专业的呼吸防护器。
3、在房屋建筑行业，劳保用品是保障工人安全的重要装备。以下是一份建筑工地常用的劳保用品清单： 头部防护：包括安全帽、电焊面罩、电焊眼镜（护目镜）以及耳塞。此外，还有防尘口罩，主要用于防止颗粒物吸入。 手部防护：涵盖了帆布手套、棉纱手套、浸胶手套和耐酸碱手套等，用以保护工人的手部免受伤害。
1、劳保用品发放标准和管理办法如下：不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品；严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。
2、【法律分析】：（一）劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。根据工作环境本着按需发放的原则，发放不同的劳动保护用品。（二）劳动保护用品的发放标准及使用年限。（三）劳动保护用品的种类：工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。
3、根据工种和作业风险确定发放种类和数量。企业应根据员工的工种及作业环境的风险程度，确定需要配备的劳保用品种类和数量。例如，接触机械风险的员工需要配备安全帽、防护眼镜等。 定期发放与更新。劳保用品因使用磨损、老化等原因，需定期更换。
4、总队劳动防护用品的发放应由管理物业部建立统一台帐，实行统一发放。对于不按规定使用劳动防护用品或以其他物品替代的部门领导，将处以200—2000元/人的罚款，若造成生产安全事故，将依法追究其全部法律责任（包括直接责任、间接责任和领导责任）。
5、职工劳动保护用品发放标准如下：劳动防护用品配备标准（试行）（2000）依据国务院《中华人民共和国标准化管理条例》及《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》的要求，为保障劳动者的安全健康，促进生产建设事业的发展，特制定本办法。
6、发放范围和方式：劳保用品不得擅自调整发放范围或以现金形式替代。所发放的劳动防护用品必须来源于国家或省级劳动行政部门认证的生产单位，或经认可的定点经营单位，确保产品安全合格。 杜绝假冒伪劣：严禁购买、分发、使用假冒伪劣劳保用品。
劳保店售卖的科目相当广泛，主要包括以下几大类： 个人防护类：如安全帽、工作服、防护眼镜、耳塞、口罩等，这些都是保护工人在工作时免受外部环境伤害的基本用品。 手部保护类：例如各种手套，包括耐磨手套、防化学品手套等，确保工人在处理各类材料或工具时手部安全。
劳保店主要销售的科目包括劳动防护用品、工作服及相关装备。劳动防护用品 劳保店的核心商品是各类劳动防护用品，旨在保障劳动者在工作过程中的安全与健康。这些用品包括但不限于： 头部保护：如安全帽，为工人提供头部撞击和坠物防护。
劳保店的科目属于商业服务类科目。劳保店主要从事与劳动保护用品相关的销售和服务。这是一个涉及广泛领域的商业实体，其经营的商品包括但不限于工作服、安全鞋、安全帽、手套、眼镜、防护服以及各种劳动保护工具和器材等。这些商品都是为了满足工作中对安全保护的需求而设计和生产的。
1、国家规定劳保用品配备标准如下：安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。眼防护具。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。听力护具。有耳塞、耳罩和帽盔三类。防护鞋。有耐酸碱、耐油、防滑鞋等。防护手套。
2、劳保用品主要包括以下内容： 安全帽 安全帽是保护头部免受外力冲击的防护用品，常用于建筑工地、制造业等存在安全隐患的作业场所。它能有效缓解高空落物或其他外力冲击对头部造成的伤害。 防护服 防护服是为了保护作业者的身体不受环境影响而穿着的衣物。包括各种类型的工装、防寒服、防火服等。
3、头部防护用品：如安全帽，用于保护头部免受撞击和挤压伤害。 呼吸防护用品：如防尘口罩、防毒面具和空气呼吸器，用于预防尘肺和职业病。 眼（面）防护用品：如焊接眼面防护具和防冲击眼护具，用于保护眼睛和面部免受外来伤害。
