不是的，主要为监督勘察设计单位、施工单位、工程监理单位、城市燃气企业等。
明确了各级安全架构的责任人、工作职能和责任，做到了人人目标明确，责任清楚，形成了个人保班组，班组保部门，部门保公司的良好局面。为落实责任制，做到有章可循，客服中心等单位先后召开危险源识别会议，物业公司突发事件处理方案的学习.通过活动的开展，提高了员工的安全意识和突发事件应急处理能力。
知道大有可为答主 回答量：0 采纳率：100% 帮助的人：0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一：培训计划怎么写 培训计划就是你想进行哪些方面的培训，想达到什么样的目标，然后分解培训目标。就是分为几个阶段，每次通过什么样的方法达到培训目标。
从业人员接受安全生产教育和培训的目的是：加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及国家标准、行业标准。基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面 的知识。
《xxxx》小区安全管理方案为了加强“兰江·山第”小区安全管理，特制订本安全管理方案。
成员由安保部、办公室、工会、党办、管理信息部、监审部、物业公司、物流公司、工贸公司、人力资源部、物资供应部、财务部、技改工程部、制造中心、营销中心、一车间、二车间、三车间、人武部等部门的负责人组成。
物业安全培训内容有哪些如下：安全基础知识：物业管理主要以预防为主，然后综合治理。针对停车场、消防以及公共安全进行一些基础知识的普及，要做到防患于未然，秉着辛苦我一人，幸福千万家的原则，尽职尽责的做好安保工作，不断提高自身的身体素质，同时还要注意业务能力的培养。
开展多种渠道、多种形式的安全教育。因地制宜，因人 而异， 灵活多用， 减少 “ 三违 ” 作业行为， 预防和减少事故的发生。
安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护等。 特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。
负责拟定接管片区（物业管理区域）的安全保卫方案并布置实施，策划、实施公司交派的其它临时性、安全保卫工作，确保管理区域内无安全盲区秩序维护部内部实行准军事化管理，对所负责区域根据业态的分布进行管理（封闭式、开放式、半封闭式）。
检查区域内有无异常情况，在上一班当秩序维护员的带领下，系统 的检查责任区域内的工作情况，如发现有异常则要求上一班当值人 员做出解释，并通知 班长前来处理及做好记录。 （转载于：秩序部培训计划） 13 交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名，并开始接岗值 勤。
敬业爱岗，做一个乐于服务、甘于奉献的人。作为天安物业公司的一名普通的员工，我们首先要敬业爱岗、甘于奉献，简单了说，就是要有责任心。责任心需要的不是知识、也不是智慧、甚至不是能力，而是尽职尽责、忠于职守、认真负责的态度。
物业保安培训内容有哪些如下： 在秩序维护班长的领导下，负责项目晚间的安全，定时巡查现场的各个部位，并与消监控室密切配合，维护现场安全。 按照规定时段和线路进行认真细致地巡查，保证夜班巡逻4次以上。
时间、培训、考核方式自己定），公司基础架构，公司工作职能力，公司基本人员 ；2新员工工作职责（按岗位分工进行、门岗、巡逻、中控）着装礼仪要求、秩序维护部工作职责，人员分工；工作流程，记录填写要求；突发事件处理（ 消防安全、机动车堵塞、可疑情况处理）。奖惩规定。
