工作服、防护手套、安全带、防护镜、耳塞和耳罩等设备，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、化学腐蚀、电辐射、电动设备、机械设备等或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。
一般防护用品主要有： 棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
足部防护用品包括各种劳保鞋、安全鞋、防砸鞋、防滑鞋等。 躯干防护用品包括背心、防化服、防静电服等。 坠落防护用品包括安全带、绳索、缓冲器、上升器、抓绳器等。 其他防护用品可能包括防暑降温用品、防寒保暖用品等，具体取决于工作环境和需求。
呼吸防护，空气中的卫士口罩、防尘面具和呼吸器等，确保呼吸畅通，阻挡有害物质，为健康呼吸提供了坚实的保障。手部呵护，精细操作的保证劳动防护手套种类繁多，防化、防寒、防毒、防切割，每一种都针对特定的工作需求，确保双手安全无虞。
安全帽类：这类劳保用品主要用于保护头部，防止撞击或挤压伤害。常见的安全帽材料包括塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒材料以及竹藤等。 呼吸护具类：这些护具对预防尘肺病和职业病至关重要。根据用途，它们分为防尘、防毒和供氧三类；根据工作原理，分为过滤式和隔绝式两种。
防护服装类：包括防静电工作服（纯棉或防静电织品）、阻燃防护服。 手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸手套，绝缘、耐油、耐酸碱鞋，胶鞋，安全鞋（靴）等。 防坠落类防护用品：包括安全带（含差速式自控器与缓冲器）、安全网，安全绳。 其他经劳动部门确定的特殊劳动防护用品。
1、PPE（personal protective equipment）即个人防护设备。主要用于保护雇员免受由于接触化学 辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。
2、PPE 是 personal protective equipment 的简写，所称 PPE 系指任何供个人为防备一种或多种损害健康和安全的危险而穿着或持用的装置或器具。主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。
3、防护类劳保用品的英文叫做PPE，也就是Personal Protective Equipment，在国内大家也都叫做劳保防护或者个人防护用品。
4、PPE指的是聚丙乙烯。PPE是聚丙乙烯，通常商业上提供的PPE材料一般都混入了其他热塑性材料例如PS、PA等材料的复合材料。这样加工成型后具有良好的几何稳定性、化学稳定性，电绝缘性和低热膨胀系数。这种材料通常用于家庭用品，电气设备等。
1、工伤和劳保用品之间存在着密切的关系。劳保用品是用来保障劳动者人身安全和身体健康的一种措施，包括头盔、眼罩、耳塞、手套、鞋子等各类个人防护用品，以及消毒液、口罩等防疫用品。在一定程度上可以减少事故和职业病的发生，保障劳动者的生命健康和劳动安全。
2、有。工伤人员有劳保用品，《工伤保险条例》规定，职工工伤休假期间，照常享受工资福利待遇。但劳保是劳动保护用品，是职工工作时需要的，不属于福利，可以不发放。
3、不影响赔偿。我国的工伤赔偿适用“无过错原则”，即只要发生工伤事故，不论劳动者有无过错，只要有损害结果，用人单位就要承担赔偿责任。因劳动者过失，未穿戴整齐劳保导致工作中劳动者受伤的，依然属于工伤。因为工伤中有劳动者无过错原则。劳动者依然可以申请工伤认定，要求支付工伤待遇。
4、我国工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。员工没有穿戴劳动保护用品造成工伤，依法享受工伤保险待遇。但是，用人单位可以依照安全生产法规和依法制定的规章制度对其处罚。工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系，二者互不影响。
安全防范措施有人防、物防、技防。人力防范，是利用人们自身的传感器（眼、耳等）进行探测，发现妨害或破坏安全的目标，作出反应，用声音警告、恐吓、设障、武器还击等手段来延迟或阻止危险的发生，在自身力量不足时还要发出求援信号，以期待做出进一步的反应，制止危险的发生或处理已发生的危险。
按照防护部位，个人职业病防护用品分为防护头盔、防护服、呼吸器官防护用具、防护眼镜、面部防护用品、听觉器官防护用品、皮肤防护用品七大类。
施工民工、高空与外墙作业人员等，应当防止跌落、踏空、物品掉落等。电力相关的供、配电、维护、巡视、运行等工作人员，首先要防止触电故事。电焊、氧焊、切割、动火等的操作人员，应当首先防止火灾隐患。金融系统工作人员，防止工作出错，和防盗抢。交通运输从业人员，防止车祸等意外事故。
抓好安全生产教育，包括三级教育和职工全员教育，建立三级教育卡片，考核合格后才准上岗，转岗要进行转岗教育。 加强安全检查，公司每季度一次，项目部每周一次，施工员、班组长、安全员、值日员每日检查，法定节假日前应进行一次全面安全检查。
- 防暑、抗低温措施；- 防尘、防毒设施；- 消毒设施；- 通风、照明设施。 劳动安全设施：这些设施的目的是防止和减少伤亡事故的发生。主要包括：- 防护装置；- 保险装置；- 信号装置；- 危险牌示和识别标志。 个人防护设施：作为保障劳动者安全健康的一种辅助措施，个人防护设施种类繁多。
手防护类：如绝缘手套、防酸碱手套、防寒手套等；足防护类：如绝缘鞋、防酸碱鞋、防寒鞋、防砸鞋等；防坠落类：如安全带、安全绳等；护肤用品类：如护肤膏、防护霜等。
法律分析：劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。
正确配戴劳动防护用品的作用如下： 预防职业病：呼吸护具能够防止尘肺和职业病的发生，通过过滤或隔绝有害气体和粉尘，保护呼吸道不受侵害。 保护眼睛和面部：眼防护具可防止工作过程中外来伤害，如焊接火花、飞屑、化学物质等，确保眼睛和面部安全。
劳保用品的作用是通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来的侵害。其意义是保护劳动者在劳动过程中，避免或减轻伤亡事故和职业危害，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一，防护服、作业手套、安全帽、矿灯等都属于劳保用品。
劳保用品的主要功能是采取各种措施，如阻隔、封闭、吸收、分散和悬浮，以保护人体局部或整体免受伤害。 劳保用品的重要性在于，它们能够在劳动过程中保护劳动者，避免或减轻事故伤害和职业病危害。配备劳保用品是保障劳动者安全和健康的关键措施之一。
劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必须的一种防护性装备，对于减少职业危害，防止事故发生起着重要作用。八类劳动防护用品及其作用介绍： 头部防护用品：为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。