企业购入劳保用品时，通常应将其作为福利费用进行会计处理。在设置明细科目时，可将其命名为“劳保费用”。若企业遵循小企业会计制度，应通过“应付福利费”科目进行核算；而若执行新企业会计准则，则应通过“应付职工薪酬——应付福利费”科目进行核算。
如果购入劳保用品后，先入库，后面再分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。购进时 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等 实际领用 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
当公司购买这些劳保用品时，需要进行会计科目的处理。这些费用通常记入“管理费用-劳动保护费”科目。这是因为在企业的财务管理中，劳保费用被视为一种管理费用，是为了维护企业的日常运营和员工的健康与安全所发生的支出。
首先，对于劳保用品的采购和管理，公司需要进行严密的记录，这也是正确处理账务的基础。记录时应当注明购买日期、数量、单价等详细信息。此外，为了方便管理，建议在劳保用品制定采购计划，这样能够避免出现短缺或者过剩的情况。 劳保用品的分类 企业的员工使用的劳保用品种类繁多，需要按照类型进行分类管理。
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付福利费（小企业会计制度）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
1、劳保服务计入科目：管理费用科目。详细解释如下：劳保服务是企业为员工提供的关于劳动保护方面的服务，旨在保障员工在工作过程中的安全和健康。当企业发生劳保服务的相关支出时，应当进行正确的会计处理。
2、劳保服应计入会计科目中的“劳动保护费”。劳保服，即劳动保护服装，是企业为员工配备的一种保护其在工作过程中免遭或减少风险、意外伤害及职业危害的服装。这些服装属于企业的劳动保护用品，因此，在会计记账时，劳保服应计入“劳动保护费”这一科目。
3、摘要：劳保服是企业统一为工人采购的劳动保护用品，采购时一般计入福利费科目处理，明细科目可以设为劳保费用，还可以计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
4、劳保用品计入“劳动保护费”科目。详细解释如下：劳保用品是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康而配备的物品。在会计记账时，劳保用品通常被计入“劳动保护费”科目。这一科目主要涵盖了与企业生产经营相关的各类劳动保护费用，包括购买工作服、安全鞋、手套、口罩、安全帽等劳保用品的费用。
一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出，会导致费用增加，费用增加计入借方核算，同时导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出账务处理是。借：管理费用等科目。贷：银行存款等科目。
贷：应付职工薪酬——应付福利费 对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购入时：借记周转材料低值易耗品，贷记银行存款；提供给各部门员工使用时：借记管理费用或制造费用或销售费用劳保用品，贷记应付职工薪酬福利；结转时：借记应付职工薪酬福利，贷记周转材料低值易耗品。会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。
- 贷记“应付职工薪酬——应付福利费”（新准则）或贷记“应付福利费”（小企业会计制度）科目。对于建筑施工企业，劳保用品可作为施工管理费中的劳动保护费进行处理。如果购买的劳保用品先入库，然后分批领用，企业可以先通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算。
借：劳保用品领用费用账户 50元 贷：劳保用品库存账户 50元 这个分录反映了公司的费用增加，同时劳保用品库存减少。 记录员工福利支出 另外，要记得在财务报表中记录员工福利支出，这包括劳保用品的领用。这个支出会计分录通常包括以下步骤：借： 劳保用品领用费用账户。这表示公司的费用增加了。
一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则） 或者，应付福利费（小企业会计制度）（2）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
建筑业领用劳保用品的会计分录 一般情况下，按照劳保用品的具体用途：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费 建筑施工企业的劳动保护用品领用是计入施工管理费，下设劳动保护费明细科目。
企业购买劳保用品会计分录是什么 借：管理费/间接费用/生产费用——福利费。贷：员工工资——应付福利费（以新会计为准）。在购买劳保用品后，先入库，以后再分使用，可以先通过“周转材料——低值消耗品”进行处理。购买时：借：周转材料——低价消耗品。贷：银行存款等。
采购时：借：库存商品—劳保用品 贷：银行存款 领用时：借：制造费用 （生产工人及车间人员）贷：库存商品—劳保用品 劳保用品需要分为情况讨论：生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。
企业购入劳保用品时，可以先做如下分录，借：库存商品—劳保用品，应交税费—应交增值税—进项税额，贷：银行存款等。实际领用的时候，根据领用部门，做如下分录，借：管理费用—劳保费，贷：库存商品—劳保用品。
购入时：借记周转材料低值易耗品，贷记银行存款；提供给各部门员工使用时：借记管理费用或制造费用或销售费用劳保用品，贷记应付职工薪酬福利；结转时：借记应付职工薪酬福利，贷记周转材料低值易耗品。会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。
一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出，会导致费用增加，费用增加计入借方核算，同时导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出账务处理是。借：管理费用等科目。贷：银行存款等科目。
劳保用品会计分录：劳保用品购买时计入低值易耗品。
购买劳保用品会计分录 借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）或者 借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付福利费（小企业会计制度）如果购入劳保用品后，先入库，后面再分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购入时：借记周转材料低值易耗品，贷记银行存款；提供给各部门员工使用时：借记管理费用或制造费用或销售费用劳保用品，贷记应付职工薪酬福利；结转时：借记应付职工薪酬福利，贷记周转材料低值易耗品。会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。
借：管理费/间接费用/生产费用——福利费。贷：员工工资——应付福利费（以新会计为准）。在购买劳保用品后，先入库，以后再分使用，可以先通过“周转材料——低值消耗品”进行处理。购买时：借：周转材料——低价消耗品。贷：银行存款等。实际领用：借：管理费——职员福利费。
一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出，会导致费用增加，费用增加计入借方核算，同时导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出账务处理是。借：管理费用等科目。贷：银行存款等科目。
一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则） 或者，应付福利费（小企业会计制度）（2）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。